Expectra Lille Comptabilité & Finance
Rattaché(e) au RRH, vous prenez en charge la paie et la gestion du personnel pour 150 salariés. Vous vérifiez les pointages horaires, saisissez les variables, vérifiez les bulletins de paie et réalisez les déclarations de charges sociales. En lien avec les opérationnels, vous gérez également l'administration du personnel et divers dossiers RH (Prévoyance, mutuelle, suivi administratif de la formation). Enfin, vous réalisez les reportings écrits auprès du groupe anglais. Vous accompagnez l'entreprise dans son évolution et vous traiterez progressivement des sujets RH plus larges.
Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission de 12 mois minimum pour une rémunération négociable en fonction de votre expérience.
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