Expectra Bordeaux Comptabilité & Finance
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous intégrez la société sous la responsabilité du responsable ressources humaines. Au sein du siège social de l'entreprise, votre mission se décline selon deux axes principaux.

Vous gérez l'ensemble des tâches relatives à l'administration du personnel, comprenant les procédures d'embauches, le suivi du personnel (salaires, arrêts de travail) comme les échanges avec les organismes externes à la société (caisses d'assurances, mutuelles).

Par ailleurs, vous procédez à la gestion de la paie dans son intégralité. Vous établissez ainsi les déclarations sociales, le calcul des taxes annuelles et l'élaboration des soldes de tout compte. Vous êtes également responsable de la gestion des absences et des congés ainsi que des contrats particuliers.

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