Expectra Marseille Comptabilité & Finance
Vous êtes en charge de la gestion de la paye des 50 salariés de la société, de la saisie des éléments variables jusqu'à l'établissement des déclarations et des fiches de paies.

Vous êtes également en charge de la gestion administrative du personnel avec la gestion des absences, l'établissement des contrats de travail, procédures de licenciement...Votre rôle consiste à établir une veille sociale en collaboration avec une avocate et avec la direction.

Ce poste est à pourvoir début mars pour un salaire brut mensuel de 1800 à 2000 euros à définir en fonction de l'expérience, sur 13 mois avec des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise.

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