Également présents à la cérémonie, Claude Evin, Directeur général de l'ARS Ile-de-France et Christian Dubosc, Directeur général de l'ARS Picardie, ont obtenu le label, pour le compte de ces deux agences.

Cette reconnaissance est le résultat d'une année de très forte mobilisation des ministères sociaux qui constitue le deuxième périmètre ministériel a été labellisé, après les ministères financiers.

Le label atteste de la mise en place d'une politique de promotion de la diversité et de lutte contre les discriminations qui se traduit par un plan d'actions ambitieux visant à améliorer les pratiques et réduire les risques de discrimination, dans les domaines suivants :

• transparence des critères de recrutement,
• déploiement d'un large plan de formation des personnels sur la lutte contre les stéréotypes et les discriminations,
• professionnalisation des jurys de concours,
• amélioration de la gestion du retour des agents après une longue absence,
• conciliation vie personnelle/vie professionnelle
• déroulement de carrière des représentants du personnel.

Deux priorités sont également poursuivies : l'égalité professionnelle des femmes et l'emploi des personnes handicapées.

Consulter :

• Le dossier de presse

• Le communiqué de presse